特急

                                           金融科技部

工银赣信科〔2026〕  号

关于开展第17届“工行杯”大学生金融科技

创新大赛江西赛区活动的通知

各二级分行：

根据总行《关于举办第17届“工行杯”全国大学生金融科技创新大赛的通知》（工银金科〔2026〕30号）要求，省行制定了《第17届“工行杯”大学生金融科技创新大赛江西赛区活动方案》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：一、第17届“工行杯”大学生金融科技创新大赛江

西赛区活动方案

二、第16届“工行杯”大学生金融科技创新大赛江

西赛区优秀组织奖获奖名单

中国工商银行江西省分行

金融科技部

                           2026年5月15日

附件一

第17届“工行杯”大学生金融科技创新大赛

江西赛区活动方案

一、大赛目标

以“数智银行、创见未来”为主题，深度贯彻国家“科教兴国、教育强国”战略，围绕“数智工行（AI-ICBC）”建设要求，打造高校科技创新赛事活动品牌，展现我行开放创新的企业形象及金融科技前沿影响力。通过“线下百校宣讲+线上宣传共振”，深化银校协同合作，探索科研成果转化、创新创业合作等产教融合新路径。同时，强化AI新技术应用，激发青年创新势能，为大学生搭建兼具社会意义与实践价值的平台，持续加强金融科技、网络安全等领域创新人才储备基础，以业务需求为导向组织大学生开展产品深度体验并输出优化建议与运营策略，切实将大赛创新成果转化为数智化动能。

二、大赛时间

2026年5月至2026年12月

三、大赛组织

省行成立以金融科技分管行领导为组长，金融科技、人力资源（企业文化）、办公室、网络金融、公司金融、个人金融、机构金融、银行卡等相关部门负责人为成员的大赛活动领导小组，下设大赛秘书处、评审组和合规组。

四、参赛对象

全日制各类高等院校（含境外正规高校）在校本科生、硕士研究生和博士研究生均可报名参赛。参赛作品可由个人或团队（成员总数不超过3人，需指定1名队长）完成。

五、大赛要求

（一）践行数智工行战略，赋能全行产品创新与服务运营价值创造。本届赛事聚焦做好“五篇大文章”、推进“五化”转型、领航AI+、产品客户对位等重点工作方向，围绕“数智银行”细化参赛方向，结合科技业务场景，激发青年学生对金融产品与服务场景的创想，结合差异化金融场景提出符合客户真实需求的多元创意创想，实现融入AI等新技术发展应用及年轻客群创新思路的优秀作品。分设10类参赛方向详见附录。

（二）构建跨业务部门协同宣传，共创年轻客群活动运营生态。围绕年轻客群焕新星青年活动体系，持续推进“工银i小宇”专属服务品牌体系化建设，基于品牌战略与大赛年轻化客群精准契合优势，充分共创与我行公众号、手机银行、工银e生活APP及小程序等渠道宣传方式，把握开学季、毕业季、岁末年初场景，结合年轻客群“数字原住民”的世代特点，引导高校师生参与手机银行、工银e生活等Z世代年轻客群专属活动，以年轻客群综合金融服务驱动重点产品推广、校园场景渗透率提升。

（三）深化赛事品牌影响，打造产教融合创新标杆式。一是区域机构合作方面：广泛运用通过GBC联动机制，在省赛前扩大联合高校开展校赛选拔范围及组织力度，鼓励自行或联合高校将区域赛事申报纳入省（市）教委等机构支持举办学科竞赛活动名单，打造头部高校战略合作标杆，辐射带动区域院校集群化参与，实现参赛规模与核心院校战略覆盖双提升的目标；二是深化银校关系方面：构建空白高校战略破冰合作模式，升级存量合作院校战略伙伴关系，聚焦现场赛阶段深化与知名学府产研协同，促成银校双方高层互访交流及业务落地；三是密切协同育人方面：创新“金融+教育”融合模式，加大与高校“第二课堂”合作范围，促进金融科技复合型人才培养，立体化传播赛事普惠育人价值与社会实践效能，构建产教融合赋能高等教育现代化发展新范式。

（四）构建金融产品价值传播矩阵，升级品牌战略感知体系。依托赛事主题，同业务部门定向征集适配高校客群营销的战略级产品，将金融知识介绍、反诈、消费者权益保护等内容融入宣讲、公开课等环节，积极响应监管号召面向高校学生推进金融“青”计划高校金融志愿服务，培育青年金融知识传播的“青春”力量”。组织大赛选手参观我行特色网点、私人银行中心等，开展智能化产品服务体验，引导学生积极参与金融实践，广泛征集高校师生对我行金融产品的体验建议，长效化储备青年金融创新人才梯队，增强大学生的品牌认可度，前瞻布局高校市场优质潜力客户资源池。

六、大赛安排

（一）大赛启动（2026年5月）

制定江西赛区活动方案，通过网络自媒体、高校座谈等形式将开赛信息有效宣导至高校教师、学生及分行参与人员，配套开展社会媒体、行内媒体宣传，持续扩大赛事号召力及影响力。

（二）大赛宣讲（2026年7-9月）

采取线上大赛宣传和线下进校园等形式，组织二级分行在省内各大高校开展“工行杯进校园”宣传活动。省行将会同南昌分行重点在南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、江西农业大学、南昌航空大学、东华理工大学等高校开展宣讲。可通过大赛入职的我行员工、往届获奖选手介绍获奖经验，同步组织“星青年·毕业有方”“星青年·开学不惑”等活动，开展前沿技术和业务产品宣传。

（三）报名及提交作品（2026年5月-9月）

参赛选手可登录大赛官方网站、大赛微信公众号等填写报名信息。作品提交截止日之前，通过大赛官网上传参赛作品，作品提交时需一并填报在校研究成果及荣誉、社会实践等情况。

参赛作品应符合国家相关法律法规规定、政策导向，不得侵犯他人知识产权，不得借用他人项目参赛；存在剽窃、盗用、提供虚假材料或违反相关法律法规的，一经发现将取消参赛相关权利并自负一切法律责任。已获往届“工行杯”大赛全国奖项的项目不可重复报名。

（四）江西赛区省赛（2026年10月）

引导二级分行会同辖内高校开展校赛，打造稳定的赛事触点，将校赛评选出的优秀参赛作品推荐至省行参加评审。省行组织开展江西赛区作品评审，从需求场景合理性、金融科技应用水平、技术方案可行性、创新成果价值贡献度以及选手综合素质等维度，对辖内参赛作品进行初审，适时举办年度江西赛区现场决赛，评选出江西赛区特等奖、一、二、三等奖、优秀奖等获奖优秀作品。按照总行下达名额推荐复赛作品，会同省内重点高校开展参赛辅导，积极参加全国评审。

（五）全国赛（2026年11月-12月）

1.全国复赛

江西分行将省赛评选出的优秀参赛作品根据配额推荐至总行。总行组织专家评审组从项目价值、业务需求、技术水平、创新意义等多维度打分，评选出全国优秀奖及入围全国半决赛作品。半决赛赛区划分及各赛区入围作品数详见后续通知。

2.全国半决赛

根据所划分赛区开展全国半决赛，评比产生优胜作品晋级全国总决赛。入围半决赛但未晋级总决赛选手获全国二等奖或三等奖。

3.全国总决赛

（1）赛前训练营。组织总决赛选手参加赛前训练营，加深对金融知识的了解，并针对参赛作品及展示等进行指导和培训。

（2）总决赛。总决赛包括现场展示、团队成员答辩、评委点评及颁奖等环节，评选出全国特等奖、一等奖。评选过程对外直播，体现公平公正公开原则。

七、奖励措施

（一）总行奖项

1.工行岗位实习

对进入全国半决赛、总决赛的优秀作品主创团队成员，工行将向其提供行内实习机会。

2.参赛选手及指导教师奖励

对国赛阶段获奖选手授予大赛荣誉证书，总决赛设置特等奖、一等奖，半决赛设置二等奖、三等奖，复赛设置优秀奖。视情况灵活设置总决赛优秀指导教师奖、最佳人气奖等奖项。对于优秀选手，根据获奖级别进行相应的奖金奖励。其中，全国特等奖2万元/每组，全国一等奖1万元/每组，全国二等奖5千元/每组，全国三等奖3千元/每组，全国优秀奖不设奖金。

（二）江西赛区奖项

1、作品奖项

设特等奖5组，奖金各5000元；一等奖7组，奖金各3000元；二等奖10组，奖金各1000元；三等奖20组，奖金800元；优秀奖50名,不设奖金。以上奖项奖励对象为参赛人，参赛人以小组名义参赛的，奖金将统一向小组组长发放，小组成员自行分配。获奖者将获得江西分行颁发的获奖证书及奖金。

2、优秀指导教师奖

优秀指导教师奖项设置根据指导学生参赛作品成绩而定，指导参赛作品获江西分赛区特等奖各奖励2000元、获一等奖各奖励1000元、获二等奖各奖励600元、获三等奖各奖励400元。

3、集体奖

为鼓励省内高校积极参与、广泛组织在校师生报名参加工行杯大赛，参赛有效作品数超过600件的省内高校，授予卓越组织奖，奖金8000元；有效作品数超过300件的省内高校，授予优秀组织奖，奖金4000元；有效作品数超过200件的省内高校，授予先进组织奖，奖金2000元；

注：以上涉及的奖金均为税前奖金，大赛组委会按照国家税法规定代扣代缴前述奖金的税金。

附录：10项参赛方向

1、科技金融

“当科技企业埋头研发时，谁来帮他们解决‘钱’的烦恼。”

如果你对半导体、航天、生物医药这些战略新兴行业感兴趣，洞察到了科技型企业、专利持有人的金融需求，对股权、债权、保险等工具有自己独特理解，快来设计专属金融服务方案，让创新者不再为融资、风控等烦恼，用金融工具助力科技对世界的改变！

2、绿色金融

“环保很酷，但怎么让‘绿色选择’也能赚钱？”

你可曾想过碳排放、ESG这些专业词汇，怎么变成我们日常生活可参与的金融产品、企业绿色转型的金融服务方案，欢迎用金融手段推动绿色发展的脑洞，让你的绿色创意与金融服务更紧密结合，为社会绿色发展及企业低碳转型提供金融支持！

3、普惠金融

“多小的生意都值得被金融科技温柔以待。”

日常生活中，你可曾关注过身边农户、新市民等群体的金融需求，或是网店商家、商场/街边摊主、商户的收款、对账、融资需要，以及其他中小微企业面临的金融服务困境。如夜市经济已经成为国家提倡的消费新场景，让我们以创意构建更加温暖、高效的服务，让普惠金融服务触达更广泛的群体。

4、养老金融

“叔叔阿姨的手机里，不该只有推销短信和复杂软件。”

银发经济发展如火如荼，长辈群体学习新事物的速度已经逐渐跟不上我们年轻的脚步，复杂的操作、冗长的界面也不再友好。在深入洞察新时期长辈需求后，期待用你的智慧设计安全、简单且尊重长辈习惯的金融方案，同时，年轻朋友们也是我们的受众，可以未雨绸缪来规划未来人生，用我们的创意帮助养老金融更智能！

5、数字金融

“如果银行APP能像游戏一样懂年轻人...”

随着数字化时代浪潮奔涌，越来越多传统的线下服务已经可以通过手机快速完成，如何重构数字金融体验，可以加入哪些黑科技，让操作既安全又有趣，未来银行是什么样子，由我们畅享并共同见证它的成长实现。

6、金融安全服务

“当你担心金融账户是否比实体钱包更安全时。”

线上支付、转账已成为我们生活的一部分，我们作为使用者，安全是最为关注的事项之一。让我们围绕技术趋势及行业发展动态，思考如何用技术守护资金和数据安全，以AI安全智能体、多模态模型检测等能力携手构建金融界的"数字防火墙"，共同做金融安全的守护者！

7、特色金融服务

“宣扬家乡特色，可能就差一个好金融方案。”

在幅员辽阔的祖国，我们可能出生在大城市，可能出生在小县城，也可能出生在乡村；家乡可能冰天雪地，也可能四季如春。有着美景美食，更有着厚重的文化传承，让我们共同挖掘家乡或你所关注城市的经济密码，用金融激活地方特色产业，用创意点亮区域经济！

8、财富管理服务

“理财中有那么多专业名词数据，我们能怎么参与其中。”

在家庭及个人资产配置中，财富稳健增值是大多数投资者的目标，但各类金融资产的专业术语、繁杂术语及风险条目却形成了认知屏障，让我们用创意构建更加智能的投顾系统、产品结构等金融体系，围绕以人为本的创新理念打造人人可用的财务管理服务。

9、青年群体服务

“年轻人的钱，就该这么用！”

随着我们的成熟长大，随着生活费奖学金，以及课余兼职、实习等也拥有了更多可支配收入。怎么让资产配置匹配Z时代青年的生活场景，在青春经济、悦己经济等新经济业态蓬勃发展的时代下，又该怎么样规划自己的资产进行消费、投资，共同打造专属于我们消费习惯及价值观的金融产品！

10、开放创新服务

“那些还没被展示的需求想法或创意点子。”

方向不做定义，鼓励发挥想象力、创造力，重新定义金融服务的边界，打造心目中的优质产品、金融场景及服务，彰显青年创新眼界。

附件二

第16届“工行杯”大学生金融科技创新大赛

江西赛区优秀组织奖获奖名单

根据第16届“工行杯”大创赛江西赛区活动组织开展情况，省行根据各二级分行赛事宣传、作品指导、银校合作等成效，综合评定江西赛区优秀组织奖获奖名单。具体如下：

一等奖：南昌分行

二等奖：抚州分行、赣州分行

三等奖：九江分行、吉安分行、景德镇分行

抄    送：江西分行各部室、直属机构，总行金融科技部。

行内发送：金融科技部。

  中国工商银行江西省分行办公室             2026年5月15日印发